Komplex megközelítést alkalmazunk.
Nemcsak egy jogi kérdést oldunk meg – az összefüggéseket is látjuk. Érdemes lehet ezeket is megnézni:
Szakmai fókusz
A munkajog az Európai Unió egyik legjobban harmonizált területe, így a magyar szabályozás is számos ponton illeszkedik az uniós jogi keretekhez. Ismerjük az uniós munkajog rendszerét, és segítjük ügyfeleinket abban, hogy foglalkoztatási gyakorlatuk megfeleljen mind a hazai, mind az európai követelményeknek.
A munkaerőpiaci folyamatok egyre inkább nemzetközi összefüggések mentén alakulnak. Ez különösen igaz a külföldi munkavállalók magyarországi foglalkoztatására, valamint a magyar munkavállalók más uniós tagállamokban történő foglalkoztatására. Irodánk széleskörű tapasztalattal rendelkezik a külföldi munkavállalók munkajogi, tartózkodási és társadalombiztosítási kérdéseiben, valamint a munkavállalók kiküldetésének szabályozásában és az Európai Unión belüli mobilitás jogi hátterének biztosításában.
A munkáltatók számára az egyik legfontosabb kérdés a jogszabályoknak való megfelelés (compliance), különösen a munkaügyi nyilvántartások, a munkaidő-kezelés, a munkavédelmi előírások területén. Irodánk támogatást nyújt belső szabályzatok kialakításában, valamint segíti ügyfeleit a munkaügyi hatósági ellenőrzésekre való felkészülésben.
A munkaviszony megszüntetése kiemelt kockázati terület, amely megfelelő előkészítést és jogi körültekintést igényel. Irodánk teljes körű jogi támogatást biztosít az egyéni és csoportos létszámleépítések lebonyolításában, valamint a munkaviszony megszüntetésének jogszerű formáinak alkalmazásában.
A foglalkoztatási támogatások jelentős előnyt biztosíthat a vállalatok számára. Irodánk segíti ügyfeleit a pályázati lehetőségek azonosításában és a szükséges jogi dokumentáció előkészítésében, hogy a támogatási forrásokat hatékonyan és törvényes módon vehessék igénybe.
- Munkaszerződések és más munkajogi megállapodások: Munkaszerződések, kollektív szerződések, versenytilalmi megállapodások, tanulmányi szerződések, üzemi megállapodások készítése.
- Munkáltatói szabályzatok és intézkedések: Munkáltatói belső szabályzatok, munkáltatói fizetési felszólítások és egyéb munkáltatói jognyilatkozatok előkészítése.
- Munkaviszony megszüntetése: Közös megegyezés, felmondás, azonnali hatályú felmondás és csoportos létszámcsökkentés és egyéb leépítési célú intézkedés és munkáltatói exit stratégia jogszerű lebonyolítása.
- Munkaügyi ellenőrzésekre felkészítés: Munkaügyi hatósági ellenőrzések és compliance támogatása.
- Külföldi munkavállalók foglalkoztatása: Külföldi munkaerő magyarországi foglalkoztatása jogi szempontú támogatása.
- EU-s kiküldetések és mobilitás: Munkavállalók kiküldetése és EU-s mobilitás jogi szabályozása.
- Atipikus munkavégzési formák: Home office, távmunka, bedolgozói jogviszony és részmunkaidős foglalkoztatás megvalósításának és a munkaerő-kölcsönzés jogi támogatása.
- Foglalkoztatási támogatások: Állami támogatások és pályázatok jogi dokumentációja.
- Munkahelyi megfelelőségi rendszerek: Compliance rendszerek kiépítése és munkavédelmi előírások kezelése.