Sikerdíjas ügyvéd: rugalmas és eredményorientált jogi képviselet

Mit jelent a sikerdíjas ügyvédi megbízás?

A sikerdíjas ügyvédi megbízás olyan díjazási konstrukció, amelyben az ügyvédi munkadíj egésze vagy meghatározott része az előzetesen pontosan meghatározott eredmény bekövetkezéséhez kapcsolódik.

A sikerdíj alapja lehet például:

• a követelés tényleges megtérülése;
• egy pernyertes ítélet vagy kedvező egyezség;
• egy meghatározott összegű kártérítés vagy sérelemdíj megszerzése;
• az elmaradt munkabér, végkielégítés vagy más munkajogi követelés megfizetése;
• egy üzleti vagy szerződéses jogvita kedvező lezárása;
• az ügyféllel szemben támasztott követelés csökkentése vagy elhárítása.

A sikerdíj tehát nem egyszerűen azt jelenti, hogy az ügyvéd „csak nyert ügy esetén kap díjat”. A megfelelő megállapodásnak pontosan szabályoznia kell, hogy mi minősül sikernek, mikor válik esedékessé a díj, miből számítandó a sikerdíj, és milyen költségeket kell az ügyfélnek az eredménytől függetlenül viselnie.

Miért lehet előnyös a sikerdíjas ügyvéd?

Közös érdekeltség az ügy eredményében

A sikerdíjas konstrukció egyik legfontosabb sajátossága, hogy az ügyfél és az ügyvédi iroda pénzügyi érdekeltsége részben vagy egészben ugyanahhoz az eredményhez kapcsolódik.

Ez azonban nem változtat azon, hogy az ügyvéd minden esetben szakmailag függetlenül, a jogszabályok, az ügyvédi etikai követelmények és az ügyfél jogos érdekei alapján köteles eljárni.

Alacsonyabb induló jogi költség

Egy munkaügyi, polgári vagy gazdasági jogvita jelentős költségekkel járhat. A sikerdíjas vagy kombinált díjazás csökkentheti az ügy megindításakor jelentkező pénzügyi terhet.

Ez különösen fontos lehet akkor, ha az ügyfél követelése jelentős, de a jogvita kezdetén nem kíván vagy nem tud magasabb összegű ügyvédi munkadíjat előre megfizetni.

Tervezhetőbb finanszírozás

A sikerdíjas megállapodás megfelelő kialakítás esetén átláthatóbbá teheti a jogi eljárás finanszírozását. Az ügyfél előre megismerheti:

• a fizetendő fix vagy óradíj összegét;
• a sikerdíj százalékos vagy konkrét összegét;
• a díj esedékességének feltételeit;
• az eredménytől független költségeket;
• a megállapodás idő előtti megszűnésének következményeit.

Olyan igények is érvényesíthetővé válhatnak, amelyek egyébként elmaradnának

Sok jogos követelés azért marad érvényesítetlen, mert az érintett fél tart a jogi eljárás költségeitől, időtartamától vagy bizonytalanságától.

A sikerdíjas vagy részben sikerdíjas megbízás lehetőséget teremthet arra, hogy az ügyfél megfelelő szakmai képviselettel lépjen fel anélkül, hogy a teljes ügyvédi munkadíjat már az eljárás kezdetén viselnie kellene.

Milyen sikerdíjas konstrukciók lehetségesek?

A Herdon Ügyvédi Iroda az ügy körülményeitől, várható munkaigényétől, kockázatától és gazdasági értékétől függően többféle díjazási modellt alkalmazhat.

1. Kizárólagos sikerdíjas megbízás

Ebben a konstrukcióban az ügyvédi munkadíj alapvetően a meghatározott eredmény bekövetkezésekor válik esedékessé.

A kizárólag sikerdíjas megbízás elsősorban olyan ügyekben jöhet szóba, amelyekben:

• a követelés jogalapja és összege megfelelően dokumentált;
• az igény bizonyíthatósága előzetesen felmérhető;
• a követelés várhatóan behajtható;
• az ellenérdekű fél fizetőképessége vagy vagyoni helyzete megfelelő;
• a siker és a sikerdíj esedékessége egyértelműen meghatározható;
• az ügyfél megfelelő biztosítékot tud nyújtani a sikerdíj megfizetésére.

A biztosíték formáját minden esetben az ügy sajátosságai alapján kell kialakítani. A kizárólag sikerdíjas konstrukció nem minden ügyben alkalmazható, és elfogadását részletes jogi, bizonyítási és gazdasági kockázatelemzés előzi meg.

Az eljárási illetékek, szakértői díjak, fordítási költségek, végrehajtási költségek és más készkiadások rendszerint ebben a konstrukcióban sem minősülnek ügyvédi sikerdíjnak, ezért azok viseléséről külön kell rendelkezni.

2. Alacsonyabb fix díj és sikerdíj

Ebben a modellben az ügyfél az ügy megindításakor vagy egyes eljárási szakaszokban egy, a szokásos teljes fix díjnál alacsonyabb alapdíjat fizet. Ehhez kapcsolódik az eredmény elérésekor esedékes sikerdíj.

Ez kiegyensúlyozott megoldás lehet, mert:

• mérsékli az ügyfél kezdeti költségét;
• részben fedezi az ügyvédi iroda folyamatos munkavégzését;
• az eredményességhez kapcsolódó díjrész továbbra is jelentős marad;
• hosszabb vagy több eljárási szakaszból álló ügyekben is alkalmazható.

3. Kedvezményes óradíj és sikerdíj

Összetettebb, előre nehezen felmérhető munkaigényű ügyekben célszerű lehet az általánosnál alacsonyabb óradíj és egy eredményhez kötött sikerdíj kombinációja.

Ez különösen alkalmas lehet olyan ügyekben, amelyekben:

• sok irat feldolgozása szükséges;
• több tárgyalás vagy egyeztetés várható;
• szakértő bevonása válhat szükségessé;
• az ellenérdekű fél eljárása miatt a munka mennyisége előre nem becsülhető pontosan;
• az ügy több egymásra épülő jogi eljárást foglal magában.

4. Eljárási szakaszokhoz kapcsolódó díjazás

A díjazás egyes mérföldkövekhez is köthető. Külön díjazási feltételek vonatkozhatnak például:

• a jogi átvilágításra és az ügy előzetes értékelésére;
• a felszólító levél elkészítésére;
• a peren kívüli egyeztetésre;
• a keresetlevél vagy ellenkérelem elkészítésére;
• az elsőfokú peres eljárásra;
• a másodfokú eljárásra;
• a felülvizsgálati eljárásra;
• a követelés végrehajtására.

A sikerdíj meghatározható úgy is, hogy annak mértéke attól függjön, melyik eljárási szakaszban sikerül az ügyet eredményesen lezárni.

Sikerdíjas munkajogi képviselet

A Herdon Ügyvédi Iroda kiemelten foglalkozik munkajogi ügyekkel. Munkavállalók és munkáltatók képviseletét egyaránt ellátjuk, a sikerdíjas vagy kombinált díjazás lehetőségét pedig minden esetben az adott ügy sajátosságai alapján vizsgáljuk meg.

Munkavállalói ügyek

Sikerdíjas vagy részben sikerdíjas megbízás különösen az alábbi munkavállalói igényeknél merülhet fel:

• jogellenes munkaviszony-megszüntetés;
• elmaradt munkabér;
• ki nem fizetett túlóra vagy pótlék;
• végkielégítés;
• felmondási időre járó távolléti díj;
• munkabalesetből eredő kártérítés;
• személyiségi jogsértés és sérelemdíj;
• versenytilalmi megállapodásból eredő követelés;
• munkáltatói igazolások vagy járandóságok visszatartása;
• vezető állású munkavállaló jogvitája;
• hátrányos megkülönböztetéssel kapcsolatos igény.

Munkajogi ügyekben különösen fontos a rövid határidők figyelembevétele. Egy felmondás megtámadására vagy más munkajogi igény érvényesítésére vonatkozó határidő elmulasztása akár a követelés végleges elvesztéséhez is vezethet.

Munkáltatói képviselet

A sikerdíjas vagy eredményarányos díjazás nem kizárólag pénzkövetelést érvényesítő munkavállalók esetén alkalmazható.

Munkáltatói oldalon a siker jelentheti például:

• egy megalapozatlan követelés teljes vagy részleges elhárítását;
• az eredetileg követelt összeg jelentős csökkentését;
• gyors és gazdaságilag kedvező egyezség megkötését;
• munkavállalói károkozásból származó követelés megtérülését;
• versenytilalmi vagy titoktartási kötelezettség érvényesítését;
• üzleti titok megsértésének megakadályozását vagy kompenzálását.

Munkáltatói ügyekben a sikerdíj alapja ezért nemcsak egy befolyt pénzösszeg, hanem egy elhárított vagy csökkentett fizetési kötelezettség is lehet.

Sikerdíjas képviselet polgári és gazdasági ügyekben

A Herdon Ügyvédi Iroda munkajogi ügyeken túl más polgári jogi és gazdasági jogi jogvitákban is vállalhat sikerdíjas vagy kombinált díjazású megbízást.

Ilyen ügyek lehetnek különösen:

• szerződésszegésből eredő követelések;
• vállalkozási és megbízási díj iránti igények;
• hibás teljesítésből eredő jogviták;
• kártérítési és sérelemdíj iránti ügyek;
• kölcsön- és tartozási ügyek;
• követelésbehajtás;
• tagok vagy tulajdonostársak közötti gazdasági jogviták;
• üzletrész-adásvétellel kapcsolatos igények;
• vezető tisztségviselői felelősségi ügyek;
• ingatlannal kapcsolatos elszámolási és kártérítési viták;
• vállalkozások közötti elszámolási jogviták;
• peren kívüli egyezségi tárgyalások;
• polgári és gazdasági peres eljárások;
• jogerős határozaton alapuló követelések végrehajtása.

A megbízás elfogadása ezekben az ügyekben is az iratok, a bizonyítékok, a jogi kockázatok és a követelés gazdasági megtérülésének előzetes értékelésétől függ.

Mit vizsgálunk a sikerdíjas megbízás elfogadása előtt?

A sikerdíjas képviselet az ügyvédi iroda számára is jelentős szakmai és pénzügyi kockázatvállalást jelent. Ezért a megbízás elfogadását minden esetben előzetes ügyértékelés előzi meg.

Ennek során vizsgáljuk többek között:

A követelés jogalapját

Meg kell állapítani, hogy az ügyfél igénye mely jogszabályon, szerződésen vagy más jogilag értékelhető körülményen alapul.

A bizonyítékokat

A jogos igény önmagában nem mindig elegendő. A jogvitában azt is bizonyítani kell, hogy a releváns események megtörténtek, a követelés összege megfelelő, és fennállnak az ellenérdekű fél felelősségének feltételei.

A határidőket és az elévülést

Megvizsgáljuk, hogy az igény érvényesítésére nyitva álló határidő nem telt-e el, illetve szükséges-e azonnali jogi intézkedés.

Az ellenérdekű fél fizetőképességét

Egy megnyert per önmagában még nem feltétlenül eredményezi a megítélt összeg tényleges megtérülését. A sikerdíjas konstrukció kialakításakor ezért lényeges szempont lehet az ellenérdekű fél vagyoni helyzete és a végrehajthatóság.

A várható munka mennyiségét

A díjazás meghatározásakor figyelembe kell venni az ügy összetettségét, az iratok mennyiségét, a várható tárgyalásokat, a szakértői bizonyítás szükségességét és az eljárás becsült időtartamát.

A jogvita gazdasági értékét

A sikerdíjnak az ügy értékéhez, kockázatához és várható munkaigényéhez igazodó, tisztességes és átlátható díjazást kell biztosítania.

Mit jelent pontosan a „siker”?

A sikerdíjas megállapodás egyik legfontosabb része a siker fogalmának pontos meghatározása.

Sikernek minősülhet például:

• az ellenérdekű fél önkéntes teljesítése;
• peren kívüli egyezség megkötése;
• jogerős, az ügyfél számára kedvező határozat;
• a megítélt összeg tényleges befolyása;
• az ügyféllel szembeni követelés elutasítása;
• a követelt összeg csökkentése;
• meghatározott szerződéses vagy üzleti eredmény elérése.

Különösen fontos tisztázni, hogy a sikerdíj már a kedvező döntés meghozatalakor vagy csak a pénz tényleges megtérülésekor válik-e esedékessé.

A megfelelő megállapodás rendezi azt is, hogyan kell számítani a sikerdíjat részleges teljesítés, részleges pernyertesség, több követelés, részletfizetés vagy nem pénzbeli eredmény esetén.

A sikerdíj nem jelent eredménygaranciát

Egyetlen ügyvéd sem garantálhatja felelősen egy per, hatósági eljárás vagy tárgyalás eredményét. A jogvita kimenetelét számos, az ügyvédi iroda által nem befolyásolható körülmény alakíthatja, így különösen:

• a rendelkezésre álló bizonyítékok;
• a tanúk vallomása;
• a szakértő véleménye;
• az ellenérdekű fél védekezése;
• a bíróság vagy más eljáró szerv jogi álláspontja;
• az ellenérdekű fél fizetőképessége;
• az ügyfél együttműködése és az általa átadott információk pontossága.

A sikerdíjas megbízás tehát nem eredményígéret, hanem egy olyan díjazási forma, amelyben a munkadíj meghatározott része az ügy eredményéhez igazodik.

Milyen költségek merülhetnek fel a sikerdíjon kívül?

Fontos különbséget tenni az ügyvédi munkadíj és az eljárás egyéb költségei között.

A sikerdíjtól függetlenül felmerülhet például:

• bírósági illeték;
• szakértői díj;
• közjegyzői költség;
• fordítási és tolmácsolási díj;
• végrehajtói költség;
• cég- vagy ingatlan-nyilvántartási díj;
• utazási és kézbesítési költség;
• külföldi jogi szakértő vagy helyi ügyvéd díja.

Ezeket a költségeket a megbízási szerződésben egyértelműen el kell különíteni az ügyvédi munkadíjtól.

A sikerdíjas megállapodás jogi keretei

Az ügyvédi megbízás és az ügyvédi munkadíj főszabály szerint az ügyfél és az ügyvéd szabad megállapodásának tárgya. A magyar szabályozás ugyanakkor korlátot állapít meg az eredményességhez kötött munkadíj bíróság előtti érvényesíthetőségével kapcsolatban.

A hatályos szabályok szerint az eredményességhez kötött ügyvédi munkadíj annyiban nem érvényesíthető bíróság előtt, amennyiben meghaladja a teljes ügyvédi munkadíj kétharmadát. Emiatt a kizárólagos sikerdíjas megállapodásoknál különösen fontos a szerződés pontos kialakítása, a fizetés megfelelő biztosítása, valamint az ügyvédi és eljárási költségek egyértelmű elkülönítése.

A konkrét díjazási konstrukciót ezért mindig az ügy egyedi körülményeihez és a hatályos jogi előírásokhoz kell igazítani.

Mi történik, ha az ügy egyezséggel zárul?

A jogi képviselet célja nem feltétlenül az, hogy minden ügyben hosszadalmas per induljon. Sok esetben az ügyfél számára a gyors, végrehajtható és gazdaságilag észszerű egyezség kedvezőbb eredményt jelenthet, mint egy több évig tartó eljárás.

A sikerdíjas megállapodásban ezért célszerű előre rendezni:

• az egyezség esetén fizetendő sikerdíjat;
• a részletfizetés hatását;
• a pénzbeli és nem pénzbeli vállalások értékelését;
• azt, hogy az ügyfél önállóan köthet-e megállapodást az ellenérdekű féllel;
• a sikerdíj esedékességét közvetlen teljesítés esetén.

Az egyezséget minden esetben az ügyfél hagyja jóvá. Az ügyvéd feladata, hogy ismertesse annak jogi és gazdasági előnyeit, kockázatait és alternatíváit.

Miért a Herdon Ügyvédi Iroda?

A Herdon Ügyvédi Iroda célja, hogy a jogi képviselet díjazását az ügy tényleges sajátosságaihoz és az ügyfél gazdasági lehetőségeihez igazítsa.

Kiemelt szakterületünk a munkajog, ugyanakkor polgári jogi, gazdasági jogi és szerződéses jogvitákban is vállalunk peres és peren kívüli képviseletet.

Lehetséges díjazási konstrukcióink:

• kizárólagos sikerdíj megfelelő biztosíték mellett;
• alacsonyabb fix díj és sikerdíj;
• kedvezményes óradíj és sikerdíj;
• eljárási szakaszokhoz kapcsolódó díjazás;
• egyedi, az ügy kockázatához és értékéhez igazított díjmegállapodás.

Minden megkeresést egyedileg értékelünk. A sikerdíjas megbízás vállalása nem automatikus: annak feltétele az ügy jogi megalapozottsága, megfelelő bizonyíthatósága, gazdasági és végrehajtási realitása, valamint a díjazási feltételek írásbeli rögzítése.

Hogyan indul a közös munka?

A sikerdíjas megbízás lehetőségének vizsgálatához első lépésként rendszerint az alábbiak szükségesek:

1. az ügy rövid, időrendi összefoglalása;
2. a rendelkezésre álló szerződések, levelezések és egyéb iratok;
3. a követelés vagy a vitatott összeg meghatározása;
4. a már megtett jogi lépések ismertetése;
5. a releváns határidők megjelölése;
6. az ellenérdekű fél alapvető adatainak megadása.

Az iratok előzetes áttekintését követően tájékoztatást adunk arról, hogy vállalható-e az ügy sikerdíjas vagy kombinált díjazással, milyen további információkra van szükség, és milyen jogi stratégia javasolható.

Sikerdíjas ügyvéd munkajogi, polgári és gazdasági ügyekben

Amennyiben munkajogi, polgári jogi vagy gazdasági jogi követelését szeretné érvényesíteni, de fontos Önnek a kezdeti jogi költségek mérséklése, érdemes megvizsgálni a sikerdíjas vagy kombinált ügyvédi díjazás lehetőségét.

A Herdon Ügyvédi Iroda megfelelő ügyekben kizárólagos sikerdíjas, illetve alacsonyabb fix vagy óradíjból és sikerdíjból álló konstrukcióban is vállalhat jogi képviseletet.

A pontos feltételeket minden esetben az ügy előzetes vizsgálatát követően, egyedi és átlátható írásbeli megállapodásban határozzuk meg.

Jelen tájékoztató általános jellegű, nem minősül egyedi jogi tanácsadásnak, ajánlatnak vagy eredménygaranciának. A megbízás elvállalása minden esetben összeférhetetlenségi vizsgálathoz, ügyfél-azonosításhoz, az ügy előzetes értékeléséhez és írásbeli megbízási szerződéshez kötött.